Nunca o relacionamento entre pessoas foi tão valorizado quanto nos dias de hoje. E isso também deve ser valorizado na sua empresa. Aqui estão algumas dicas que podem ajudar você a melhorar o relacionamento e produtividade do seu funcionário e o rendimento da sua empresa.
1-Valorize a comunicação para otimizar a produtividade dos funcionários;
2- Elabore programas de reconhecimento e incentivo;
3- Controle o tempo de trabalho e descanso;
4- Forneça ferramentas e infraestrutura que promovam a colaboração e a eficiência;
5-Agilize o fluxo de trabalho e reduza tarefas desnecessárias;
6- Realize reuniões regulares – mas cuidado para não cair na armadilha de reuniões excessivas;
7- Forneça feedbacks em tempo real, tanto positivos quanto negativos;
8- Afaste distrações;
9- Alimente-os – literalmente! Há uma razão pela qual as empresas oferecem comida de graça, como faz a Google. “Certifique-se de manter o bem-estar de sua equipe”, diz Gina Hunter, da Groopt.
“Às vezes só precisamos de uma pausa para o lanche para nos manter mais ativos ao longo do dia”, diz Hunter.